劳动维权：没有约定经济补偿的竞业限制协议是无效哈尔滨治疗癫痫专科医院的

语音播报：

案例：近期，开发区劳动监察大队在对F公司检查中发现，该公司与高级管理人员靳某签订了一份《竞业限制协议》。该协议仅约定了禁止靳某离职后两治疗癫痫病的常用药物年内从事与公司有竞争关系如何预防癫痫病发作的同类产品、业务的相关工作的内容，但没有约定在竞业限制期内公司向靳某支付经济补偿的脑出血癫痫怎么治疗内容。该竞业协议有效吗？

我们的意见是：该竞业限制协议无效。

依据《劳动合同法》第二十三条第二款对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 之规定，劳动者获取经济补偿既是劳动者的权利，也是用人单位的义务。因此，依据《劳动合同法》第二十六条第一款下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的之规定，该竞业限制协议无效。

在此，开发区劳动监察大队提醒大家：用人单位与劳动者订立相关协议必须要做到权利义务对等，否则可能导致协议无效无法受到法律保护，违背初衷。（隆昕哲）

开发区劳动监察大队举报电话：67880324

举报邮箱：ldjcjubao@163.com